Nasz serwis używa plików cookie do prawidłowego działania strony. Jeśli nie wyrażasz na to zgody, możesz wyłączyć obsługę plików cookie w ustawieniach przeglądarki internetowej.
Close

LOTOS

Header

Każdego nowego pracownika otaczamy opieką, aby jak najszybciej zapoznał się i dobrze poczuł w naszej firmie.

Częścią programu jest jednodniowe szkolenie adaptacyjne, podczas którego starsi stażem pracownicy dzielą się wiedzą na tematy związane z funkcjonowaniem i pracą w naszej firmie. Pracownik otrzymuje istotne informacje dotyczące spraw pracowniczych, poznaje obowiązujące zasady i regulaminy, stosowane systemy oraz podstawy technologii przerobu ropy naftowej i pracy całej rafinerii. W większości spółek przez pierwsze tygodnie pracy nad nową osobą czuwa Opiekun, który jest przewodnikiem i wsparciem oraz pomaga wdrożyć się w nowe obowiązki.

Dotychczas zrealizowaliśmy 63 szkolenia dla nowozatrudnionych, w których uczestniczyły 892 osoby.